الخبرة المتراكمة

مدير المدرسة: أستاذ / علي محمد السوسي – أكثر من 25 عام في تدريس الأجيال

رئيس إدارة التقويم و القياس – أستاذ / فخري بن ناصر

• رسالة المدرسة
توفير بيئة تعليمية سمتها التميز والإبداع، وتعزيز اكتساب القدرات الفكرية والقيم الأخلاقية
والمواقف الإيجابية اللازمة.
المشاركة الفاعلة والقيادية في التطوير والتنمية وذلك من خلال قيادة تربوية متمكنة إداريا
وتربويا ،.
تقديم نظام تعليمي فعال عن طريق التعليم التفاعلي والسبورة الذكية وموارد بشرية مختارة بعناية .
تقديم كل ماسبق في إطار من القيم الإسلامية ومبادئها السمحة ، والتربية على المواطنة ،
ومنظومة من القيم القائمة على العمل الإجتماعي، وحقوق الإنسان والديمقراطية

توفر المدرسة الكتب الدراسية لجميع المواد لطلاب المدرسة والمتحصل عليها سواء من
الوزارة عن طريق مكتب التعليم الحرعين زارة أم التي تتكفل المدرسة بطباعتها للطالب، كما
تتكفل المدرسة بتزويد الطالب بما يلزم من كراسات وأدوات مدرسية لتغطية العملية التعليمية
وكذلك الأنشطة الصفية طول العام
– تقديم الوسائل التعليمية الحديثة من مؤثرات مرئية وفيديوات تعليمية وملفات صوتية ومجسمات
مجردة بما يخدم المناهج الليبية المعتمدة من الدولة الليبية لجميع المراحل من رياض الأطفال
إلى المرحلة الثانوية
– توفرمدرسة الاستحقاق دورات التقوية والمراجعات الدورية طول العام .وفي فترات
الاختبارات والامتحانات لطلبة الاستحقاق، لجميع الطلبة الراغبين أو الذين يحتاجون للدعم
والمساعدة يوميا من 2:00 – 6:00




عدد الموظفات بدوام كامل وجزئي )…..معلمة( يشمل العدد:معلمات الصف/ المشرفات
والأخصائيات الاجتماعية / معلمات المواد الداعمة/ معلمات المواد العلمية المعتمدة والإداريات
– يسود جو من التعاون والإحترام بين فريق الإدارة والموظفات )المعلمات و المشرفات
والاخصائيات (، بحيث تتبع الإدارة سياسة الباب المفتوح معهن ، والاستماع إلى آرائهن
واقتراحاتهن، والأخذ بها فيما يفيد المدرسة ، ومناقشنهن في المواضيع المتعلقة بالعملية التعليمة
أو ما يواجههن من صعوبات .
– حرصت المدرسة على الاستقرار الوظيفي ، بتشجيع المعلمات وتكرميهن ، من خلال شهادات
التقدير والجوائز العينية في عيد المعلم، مما أثر إيجابا على سير العمل باالمدرسة